Nashville State Community College başkanı Shanna Jackson, iyi haber gibi görünen bir ikilemle mücadele ediyor: Öğrencileri, işe almaya hevesli işverenlerden iş alıyor ve onlara iyi maaşlar ödüyor.
Sorun, öğrencilerin bu umutsuz işverenler tarafından sunulan cazip pozisyonları almak için genellikle bir derece kazanma planlarından vazgeçmeleridir. Bayan Jackson, işgücü piyasası soğuduğunda (Federal Rezerv Kurulu’nun faiz oranlarını artırıp hızlı enflasyonu kontrol altına almak amacıyla ekonomiyi yavaşlatmasıyla bu neredeyse kesindir) eksik bir eğitimin bu öğrencilere musallat olacağından endişe ediyor.
“Konut maliyetleriniz yükseliyorsa, benzin fiyatları yükseliyorsa, gıda fiyatları yükseliyorsa, kısa vadeli kararınız şudur: Şimdi para kazanayım, sonra okula döneyim” dedi. dedi Jackson. Anekdot olarak, sorunun en yoğun şekilde, kimlik bilgilerinin genellikle değerli olduğu ancak teknik olarak gerekli olmadığı konaklama ile ilgili eğitim programlarında olduğunu söyledi.
Güçlü işgücü piyasaları genellikle insanları eğitimden vazgeçmeye teşvik eder, ancak bu ekonomik an, aileleri veya diğer mali sorumlulukları olan öğrenciler için alışılmadık derecede zor takaslar yaratır. Şu anda sınıfa gitmek için çalışma saatlerini azaltmak, yakıt, yiyecek ve barınma maliyetlerinin hızla arttığı bir anda güçlü ücret artışının faydalarından vazgeçmek anlamına geliyor.
Şu anda mevcut olan bol iş fırsatlarından yararlanmanın olumlu yanları olabilir — istihdam özgeçmişler oluşturabilir ve insanlara değerli deneyim ve beceriler sağlayabilir. Ancak emek ekonomistleri, bugün okulu ve eğitimi atlamaya karar vermenin yolun aşağısında bir maliyeti olabileceğini söylüyor. Araştırmalar sürekli olarak derece ve beceri eğitimi almış kişilerin daha fazla kazandığını ve uzun vadede daha fazla iş istikrarına sahip olduğunu gösteriyor.
San Francisco Federal Rezerv Bankası başkanı Mary C. Daly 1 Haziran’da verdiği bir röportajda “Gelir sahibi olmak gerçekten harika, ama aynı zamanda gözünüz gelecekten de olsun istiyorsunuz” dedi. “Daha yüksek becerilere sahip işçiler daha yüksek ücretlere ve daha fazla yükselme potansiyeline sahip olacak.”
Bayan Daly, kişisel deneyiminden konuşuyor. 15 yaşında para kazanmak için liseyi bıraktı. Sonunda mezuniyet denkliğini kazandı ve yerel bir kolejde bir dönem derslerine kaydoldu, ancak okurken kendini desteklemek için üç yarı zamanlı işte çalışmak zorunda kaldı – bir Target’ta, bir donut dükkanında ve bir meczup’ta. Tam zamanlı bir derece almaya devam etti ve daha sonra doktora derecesi aldı. ekonomide.
“Bu sıkı çalışma, şimdiye kadar yaptığım en iyi seçimdi,” dedi. Kendi deneyimine ve bir emek ekonomisti olarak ayrıştırdığı verilere dayanarak, gençleri, iş ile dengelemek zorunda olsalar bile, kendi gelecek fırsatlarını geliştirmek için eğitimde kalmaya teşvik ediyor.
“Şu anda sıcak olan işler – restoranlar, depolar – bunlar sonsuza kadar sürmeyecek şeyler,” dedi Bayan Daly.
Pek çok sektör, tartışmasız bir şekilde patlama yaşıyor. Günümüzün işgücü piyasası, mevcut her işçi için 1,9 açık işe ve 1980’lerin başından beri sıradan işçiler için en hızlı ücret artışına sahiptir. Bu, özellikle eğlence ve konaklama gibi alanlarda düşük ücretli meslekler için geçerlidir.
Birleşik Devletler’deki İstihdam Durumu
Hükümet politika yapıcıları adımlar atsa bile, iş kazanımları etkileyici seyrini sürdürmeye devam ediyor Ekonomiyi soğutmak ve enflasyonu düşürmek için.
- Mayıs İstihdam Raporu : ABD’li işverenler 390.000 iş ekledi ve işsizlik oranı beşinci sırada yüzde 3,6’da sabit kaldı 2022 ayı.
- Yavaşlama: Ekonomistler ve politika yapıcılar, ekonominin şu anda ihtiyacı olan şeyin daha az işe alım ve daha az ücret artışı olduğunu tartışmaya başlıyorlar. İşte neden.
- Gençler için Fırsatlar: Lise ve üniversite öğrencilerine yönelik işlerin bu yaz bol olması bekleniyor ve büyük bir pazar daha iyi hisse senedi anlamına geliyor.
- Daha Yüksek Faiz Oranları: Kızgın enflasyonun teşvik ettiği Federal Rezerv faiz oranlarını yükseltmeye başladı. Bu iş piyasası için ne anlama geliyor?
Bu duruma karşın, daha az öğrenci eğitimlerine devam etmeyi seçiyor. Ulusal Öğrenci Takas Merkezi Araştırma Merkezi tarafından Mayıs ayında açıklanan en son kayıt rakamları, bu baharda lisans programlarına bir yıl öncesine göre 662.000 daha az öğrencinin kaydolduğunu, yani yüzde 4,7’lik bir düşüş olduğunu gösterdi.
Pandeminin başlangıcından bu yana 827.000 öğrenci düşmüş olan Community kolej kayıtları da oldukça düştü. Düşüş muhtemelen kısmen demografik ve kısmen de pandemi sırasında yapılan seçimlerin bir sonucudur.
Çevrimiçi öğrenmeye geçiş birçok öğrenci için zorluydu ve okullar öğrencilerin sınıfa geri dönmesine izin verirken, iş piyasası ısındı ve fırsatlar aniden çoğaldı. Enflasyon aynı anda artmaya başladı ve kira, gaz ve gıda fiyatları yükseldikçe para kazanmayı daha önemli hale getirdi. Faktörlerin bu birleşmesi, muhtemelen birçok öğrencinin eğitimlerini sürdürmeye devam etmesini engelliyor.
18 yaşındaki Gabby Calvo, bu yılın başlarında Nashville Eyaletindeki işletme yönetimi programından ayrıldı. Dereceyle ne yapmak istediğini bilmediğini ve bir Kroger bakkalında ön uç yönetici olarak saatte 21 dolar gibi iyi para kazanmaya başladığını söyledi. İş, onun yaşındaki birinin inmesi için alışılmadık bir işti.
“Gerçekten kimseleri yoktu, bu yüzden bana bir şans verdiler” dedi ve pozisyonu doldurmaya kimsenin hazır olmadığını ve daha önce elinde tutan kişiyle yakın çalıştığını açıkladı.
Gençler genellikle şirketler yetenek bulmak için çabalarken başka türlü sahip olamayacakları pozisyonlara girebileceklerini görüyorlar ve genç işsizliği şimdi 1950’lerden bu yana en düşük seviyeye yakın seyrediyor.
Ms. Calvo, kendisini maaşlı bir pozisyona sokacak olan mağaza müdür yardımcısı seviyesine yükselmeyi umuyor ve ebeveynleri aynı fikirde olmasa bile okulu bırakmakla ihtiyatlı bir seçim yaptığını düşünüyor.
“Bunun kötü bir fikir olduğunu düşünüyorlar, çalışmayı bırakıp üniversiteye gitmem gerektiğini düşünüyorlar” dedi. Ancak, yakın zamanda yerel bir Nordstrom’daki restoranda çalışan 19 yaşındaki erkek arkadaşıyla birlikte imzaladığı bir kira kontratı imzalayacak kadar para kazandı.
“Çok fazla deneyimim olduğunu hissediyorum ve kazanacak daha çok şeyim var,” dedi Bayan Calvo.
O halde soru, Bayan Calvo gibi insanların daha zayıf bir işgücü piyasasında nasıl bir yol izleyeceğidir, çünkü bugünün dikkate değer ekonomik gücünün devam etmesi pek olası değildir.
Fed, tüketici talebini yavaşlatmak amacıyla oranları yükseltiyor, bu da iş ve ücret artışını yavaşlatacak. Para politikası kör bir araçtır: Merkez bankasının bugünün hızlı enflasyonunu kontrol altına almaya çalışırken sonunda işsizliği daha da yukarıya çekmesi ve hatta bir resesyona yol açması riski var.
Bu, ehliyeti veya diploması olmayan insanlar için kötü bir haber olabilir. Tarihsel olarak, daha az eğitimli işçiler ve daha yakın zamanda işe alınanlar, işsizlik arttığında ve ekonomi zayıfladığında işlerini kaybedenlerdir. Aşırı bir örnek vermek gerekirse, pandeminin başlangıcında, lise eğitimli yetişkinler için işsizlik yüzde 17,6’ya fırlarken, üniversite eğitimli yetişkinler için işsizlik yüzde 8,4 ile zirve yaptı.
Bugün olağandışı fırsatlardan ve hızlı hisse kazanımlarından yararlanan aynı kişiler, bir gerilemeden muzdarip olanlar olabilir. Ekonomistlerin ve Bayan Jackson gibi eğitimcilerin insanları eğitimlerine devam etmeye teşvik etmelerinin bir nedeni de budur.
“Bu onların uzun vadeli gelecekleri için endişeleniyoruz, eğer bu onları hiç üniversiteye gitmekten alıkoyuyorsa, 17 ila 19 dolarlık bir Hedef iş için; Northeastern Üniversitesi’nde çalışma ekonomisi ve gençlik gelişimi üzerine araştırmalar yapan doçent Alicia Sasser Modestino, bu bir kayıp” dedi.
Yine de, Bayan Sasser Modestino, bugün yüksek ücretli işlere girmenin ve daha sonra eğitim almanın birbirini dışlamak zorunda olmadığını söyledi. Bazı insanlar eğitim yardımı sunan yerlerde iş bulurken, diğerleri aynı anda hem çalışabilir hem de okuyabilir.
Bayan Calvo gibi diğer öğrenciler, uzun vadede kendilerini daha iyi durumda bırakacak şekilde gelecekleriyle ne yapmak istediklerini anlamak için zamanı kullanabilirler.
Artı, ekonomi, işçileri yüksek talepte tutmaya devam edecek şekilde değişiyor olabilir. Bebek patlamaları yaşlanmaya devam ediyor ve pandemi sırasında göçmenlik keskin bir şekilde azaldı, bu da işverenleri yıllarca çalışanlar için uğraşmaya bırakabilir. Bu olursa, dereceler ve sertifikalar – son yirmi yılın büyük bölümünde işgücü piyasası para birimi – daha az gerekli olabilir.
Georgetown Üniversitesi Eğitim Merkezi müdürü Anthony Carnevale, “Oyun oynayacak çok az lise mezunu olduğu için havuz temizleyicinize zam yapmanız gereken bir nokta geliyor” dedi. ve İş Gücü. Ayrıca, Bay Carnevale, Washington’dan çıkan ekonomi politikalarının bir süreliğine lise eğitimli işçilere duyulan ihtiyacı artırabileceğini söyledi. Başkan Biden’ın geçen yıl kabul edilen altyapı faturasının, yatırımları köprülerin yeniden inşasına, havaalanı ve liman iyileştirmelerine yönlendirdiği için inşaat ve diğer alanlarda istihdam yaratması bekleniyor.
“Üniversiteye gitmeniz gerekmediği bir dönemden geçmek üzereyiz. Bu popüler bir hikaye olacak” dedi.
Pandemiden önce bile insanlar üniversite eğitiminin değerini giderek daha fazla sorguluyorlardı. Pek çok insan, diploma veya sertifika programlarını tamamlamaz, bu da onları iş bulma olasılıklarından mahrum bırakır ve genellikle öğrenci kredisi yüklerini ezer. Ve tek başına yüksek öğrenim her derde deva değildir: Bazı sertifikalar ve nitelikler işgücü piyasasına çok daha fazla fayda sağlarken, diğerleri daha küçük bir ücret primi sunar.
Ancak veri ve araştırmalar, okulda kalmanın uzun vadede işçilere fayda sağladığını önermeye devam ediyor. Üniversite diplomasına sahip kişiler için işsizlik sürekli olarak daha düşüktür ve eğitim seviyeleri yükseldikçe ücretler belirgin şekilde artar. Sadece lise diplomasına sahip tipik bir işçi 2021’de haftada 809 dolar kazanırken, lisans derecesine sahip bir işçi 1.334 dolar kazandı.
“Lise iş piyasası 1983’ten beri düşüyor” dedi Bay Carnevale. Araştırması, 1980’lerin başlarından sonra, derece sahiplerinin ömür boyu kazanç avantajlarını genişletmeye başladığını göstermiştir.
Luemettrea Williams’ın güvendiği şey, eğitimle gelen ekonomik dayanıklılıktır. 34 yaşındaki Bayan Williams, kısa süre önce hemşirelik öğrencisi olarak Nashville Eyaletine transfer oldu.
Yıllardır bir doktor muayenehanesinde tıbbi asistan olarak çalışıyordu, ancak işi zaten doktoru tanıdığı için aldı; ilgili ehliyete sahip değildi.
Pandeminin başlarında, doktor ona emekli olursa ne yapacağını sordu ve okula dönme zamanının geldiğini anladı. Artan benzin ve bakkal faturalarıyla birlikte öğrenim ücretini paylaşmak için üç işte çalışıyor. O ve 9 yaşındaki kızı halasının yanına taşındı, ancak Bayan Williams iki yıllık programının sonunda sağlam bir kariyere sahip olacağından emin.
“Bu 1 numara: Geçimimi sağlamak için üç işte çalışmak zorunda olmadığım yerde istikrarlı bir gelire sahip olabilmek,” dedi Bayan Williams. “Bu iki yılı atlatmam gerekiyor ve hayatım değişecek.”