Hala Sessizdesiniz

Ofislerin kapanmasının ve milyonlarca insanın evden çalışmaya başlamasının üzerinden neredeyse 28 ay geçti. Bir halka ışık satın almak, duvarlara biraz arka asmak ve sessiz düğmesini bulmak için fazlasıyla zaman. Ancak, görüntülü arama arka planlarını puanlayan Twitter hesabı Room Rater’ın yaratıcılarından Claude Taylor’ın da açıkça belirttiği gibi, olan bu değil.

“İyi olmayacaksın,” diye uyardı, Zoom’un üzerindeki boş ve loş duvarlarımı gözetleyerek. “Biraz sanat eseri koymalısın. Orada büyük bir çerçeve tokatla!”

Bay Taylor, görüntü arka planıma 10 üzerinden üç puan verdi, ancak darbeyi dikkatli bir şekilde yumuşattı: “Her şey sadece bir schtick” dedi. “Biz iç mimar değiliz. Sadece Twitter’daymış gibi yapıyoruz.”

Nisan 2020’de el dezenfektanının kıt olduğu, zamanın bol olduğu ve belki de azgın bir pandeminin korku ve belirsizliğinden uzaklaşmak için bir an vardı, evde sıkışıp kalacak kadar şanslı olanlar, başkalarının evlerini yargılamaktan zevk aldılar. da sıkışmışlardı. Bay Taylor ve arkadaşı Jessie Bahrey, kararlarını Twitter’da yayınlamaya başladılar. Ünlüler, daha iyi Room Rater puanları için kapıştı, evlerini bitkiler, posterler ve Robert Caro’nun “The Power Broker” kitabının zorunlu kopyasıyla donattı.

Bayan Bahrey ile “Odanızı Nasıl Zum Yaptırırsınız” adlı bir kitap yazan Bay Taylor, “Aylar içinde, ikişer ve üçer olarak derecelendirdiğimiz insanlar sekizler, dokuzlar ve 10’lar haline geldi” dedi. hafta. “İnsanlar eylemlerini biraz temizlediler. Tabii ki, bunun için bir dereceye kadar kredi alıyoruz. ”

Bay Taylor’ın kendi Yakınlaştırma geçmişi, kendisi için anlamlı olan kitaplar ve öğelerle küratörlüğünü yapıyor. Kredi… The New York Times için Tom Sandner

Ancak herkes Zoom odasını iyileştirmeye çalışmadı. Günlük Zoom katılımcılarının sayısı Aralık 2019’da 10 milyondan Nisan 2020’de 300 milyona fırlamış olsa da, birçoğu hala Bay Taylor’ın “rehine videoları” dediği şeyleri yaratan boş duvarların önünde oturuyor. Kazara bir “burun deliği görünümü” için kamerayı burunlarına doğru eğiyorlar.

2021’in sonunda, üç milyon profesyonel rol kalıcı olarak ortadan kalktı. Diğer birçok işçi, yarı zamanlı olarak ofise geri dönerek ya da ertelenmeyecek bir ofise dönüş planını bekleyerek belirsizlik içindeydi. Ülke genelinde ofis doluluk oranı yüzde 50’nin altında kalıyor. İnsanların hissettiği kafa karışıklığı ve kararsızlık, uzaktan çalışma düzenini kalıcı hissettirmek için yatırım yapmayı zorlaştırabilir.

Klinik psikolog ve zihinsel sağlık girişimi Coa’nın kurucu ortağı Dr. Emily Anhalt, “Belirsiz bir geleceğe yatırım yapmak zordur” dedi. “Ofise geri dönmek istiyorsan ve evde kalmak istemiyorsan, süslü bir arka plana para bırakma şansın daha az.”

Dr. Anhalt bile, herhangi bir gün veya ay pandemi öncesi rutinine geri dönebileceği fikrinden vazgeçme konusunda tereddüt ettiğini söyledi: “Daha önce yaşadığım hayata üzülmek için gerçekten zaman ayırmadım” dedi. “Hastalarımı yüz yüze görmek, vücut dillerini görmek.”

Yeni Bir Ofis Kültürü

Geçtiğimiz iki yıl, çalışma şeklimizi derinden değiştirdi.

  • Konferans Salonları: Bir zamanlar sıkıcı olan bu alanlar, daha demokratik tasarımlar ve daha rahat alanlarla yeniden başlatılıyor.
  • Manzara Değişikliği: İşe dönüşü daha çekici hale getirmek için, bazı şirketler ofislerini alıyor ve çalışanlarının yaşadığı yere daha yakın bir yere taşıyor.
  • Sınırsız Tatil: Goldman Sachs, işçilerin istedikleri kadar izin almalarına izin veren birkaç şirketten biridir. Bu, kullanılmayan günlerin kalmaması ve bunları daha sonra dağıtmanıza gerek olmadığı anlamına gelir.
  • Şaşırtıcı Bir Durum : Covid ile ilgili belirsizlik şirketlerin işe dönüş planlarını karmaşıklaştırmaya devam ederken, işverenler ve çalışanlar kendilerini beklenmedik bir tavuk oyunu oynarken buluyorlar.

Bazı işçiler, evden çalışmaya devam etmenin zorluklarını şiddetle hissettiler. Ebeveynler beyinlerini mesleki yükümlülükler ve çocuklar arasında böldüler. Dışadönükler küçücük apartmanlarda çıldırdı. Genç çalışanlar, akıl hocalarını veya iş arkadaşlarını nasıl bulacağını merak ettiler.

Bir işletme danışmanı olan Andréa Coutu, “İnsanlar bu sürekli kırılma noktasında olduklarını hissediyorlar” dedi. “Bazıları iş ve ev arasındaki ayrımı yapabilmek için ofise dönmeye hevesli, bu yüzden bir şeyler ters gittiğinde varsayılan bakıcı değiller.”

Birçoğu aniden uzaktan çalışmanın tecritine itildi ve gelecekteki çalışma düzenlemelerinin tam olarak 2020 öncesi olanlarla aynı görünmeyeceğini hala kabul etmediler. Pandeminin ilk haftalarındaki teknik aksilikler, “Ofis”in “Köstebek Günü” ile buluşması gibi kendini tekrar etmeye devam ediyor.

Salgının çoğu boyunca Washington DC’de bir sivil toplum kuruluşunda çalışan 28 yaşındaki Rachele Clegg, “Hala ‘Sessiz düğmesiyle uğraştığım için üzgünüm, beni duyabiliyor musunuz?’ gibi insanlar var.

Mart 2020’de Bayan Clegg, patronunun görüntülü sohbetinin arızalandığı ve onu patates gibi gösteren filtreyi kapatmadığı bir toplantıdaydı.

Bayan Clegg, “Eğildiğinde bir patatesti,” diye hatırladı. “Eğildiğinde toprakta bir patates gibiydi.”

Bayan Clegg, bu tür teknolojik zorlukların azalmadığını görünce şaşkına döndü. İki yıl sonra, uzaktan çalışma hala bazen bir doğaçlama gösterisi gibi geliyor.

Pek çok insan, sanki herhangi bir gün kabinlere ve işe gidip gelmelere kapsamlı bir dönüşün habercisi olabilirmiş gibi, belirli bir düzeyde küstahlıkla evden çalışmaya devam ediyor. Geçen hafta, eski bir Dropbox yöneticisi olan Sujay Jaswa, kamera tavana doğru yönlendirilmiş bir görüntü çekimi yaptı. Room Rater, (“Onun iş felsefesi, düzgün bir yakınlaştırma yapmayı içermiyor” diye yazdı.) Yöneticiler, profesyonel aramaların arka planında görünen bazı öğelere şaşırdıklarını söylüyor: çamaşırhane, çarşaflar, paket kutular.

Quantified koçluk platformunu yöneten Noah Zandan, “Geçen gün bir iş için biriyle röportaj yapıyordum ve tezgahının arkasında açık bir votka sapı vardı” dedi. “İnsanlara arkalarında ne olduğu konusunda şüphe duyma avantajını sağlamaya çalışıyorum, ancak gerçekleşmesi gereken masa üstü şeyler var.”

Görüntü konusunda daha bilinçli olan görüntü, pandeminin başlarında arka planlarını yükseltmek için çaba sarf etti. Demokratların Teksas valisi adayı Beto O’Rourke, Room Rater’ın en gelişmiş hedeflerinden biriydi ve puanını sıfırdan 10’a çıkardı. Başkanlık tarihçisi Michael Beschloss, 2020 “Yılın Odası”, uygun bir tanıma sahip olduğu için ödüllendirildi. Oval Ofis’in tasarımının başkanlık yönetimleri hakkında neler öğretebileceğini araştıran bir bilim insanı için.

Başkanlık tarihçisi Michael Beschloss, 2020 yılında Room Rater tarafından “Yılın Odası” ödülüne layık görüldü. Kredi… MSNBC

Çoğu işçi, Amerikan halkıyla değil, patronlarıyla iletişim kuruyordu. Yine de, danışmanlık firması McKinsey’e göre, ev geliştirme ve bakım harcamaları arttı ve Covid öncesi tahminlerden yüzde 11 daha yüksek. Ofis mobilyası satışları, özellikle ergonomik sandalye satışları arttı.

Hatta insanlar kitap raflarını edebiyat uzmanlarına yaptırmak için para ödediler. Örneğin, kullanılmış kitapları toplu olarak satan Books by the Foot, pandeminin ilk birkaç ayını bilgili Zoom arka planları arayan müşterilere hizmet vererek geçirdi. İşle ilgili kitaplarla dolu kutular veya toprak tonlarında kapaklı kitaplar için talepler yağdı.

Şirketin sahibi Chuck Roberts, “’Zoom arka planı arıyorum’ demezler” dedi. “’12 fitlik klasik biyografilere sahip olmak istiyorum’ derler ve genellikle satır aralarını okuruz.”

Books by the Foot hizmetini yöneten Jessica Bowman, “2021 yılına kadar bunun biraz daha azını gördünüz” dedi ve müşterilerinin çoğunun artık gerçekten okumak istedikleri kitaplarla evlerini doldurmaya odaklandıklarını açıkladı.

“Siparişler daha kişisel hale geliyor” diye ekledi. “Evin kendi sığınağınız olması ve bir Zoom arka planı olmasına karşı sadece sizin için rahat olmasını sağlıyor.”

Diğerleri, rahat – hatta düpedüz dağınık – Zoom arka planının bir gurur işareti olduğunu, telefonu kapatma zahmetine giremeyecek kadar çalışkan birinin işareti olduğunu iddia ediyor. New Jersey’den Senatör Cory Booker, Mayıs 2020’de Room Rater’da iki puan aldı. Bu onun için pek sürpriz olmadı, çünkü ülke krizle uğraşırken o baharı uzun saatler çalışarak geçirdiğini söyledi.

Geçen hafta yaptığı bir röportajda, aktris Rosario Dawson’a atıfta bulunarak, “Bu, Rosario resmen taşınmadan önceydi ve evim bekardı, bekar bir yaşam için beklediğiniz gibi” dedi. “Buzdolabımda yeşil olan tek şey büyüyordu.”

Cory Booker, MSNBC’de yayınlanan arka planı için pek başarılı olmadı. Kredi… MSNBC

Ancak senatörün çalışanları, görüntü arka planına yapılacak bir yatırımın faydalı olduğuna karar verdi. Personel şefi, Room Rater ile yaptığı takasın ardından birinden kendisine 10 küçük bitki satın almasını istedi. Puanı 10’a sıçradı ve şu notu yazdı: “On bitki. Cilt deniyor.”

Minik bitkilerin çok büyük etkileri olabileceği ortaya çıktı. Bazı uzaktan çalışanlar, oturma odalarını ofis için yer tutuculardan daha az ve daha çok gerçek çalışma alanları gibi hissettirmek için ihtiyaç duydukları tek şeyin küçük dokunuşlar olduğunu söyledi – ofise dönüş planları rafa kalktıkça daha da gerekli.

“Bir şefin nasıl bir mizansen olduğunu biliyor musun?” podcast yayıncısı ve komedyen Noel Casler dedi. “Hepimiz her şeyi çevrimiçi yapıyor olsak bile, dünyanın ne kadar büyük olduğunu hatırlatmak istiyorum.”

Başkalarının Yakınlaştırma geçmişlerine bakmak, bazı kişilerin çalışmak için çok daha fazla alana sahip olduğunu hatırlatabilir. Yine de Bay Taylor, herkesin evlerini aydınlatabileceği konusunda ısrar ediyor: “Bunun zengin ve ünlülerin yaşam tarzları olmasını istemiyoruz.”

Bay Casler’ın tavsiyesi de aşırıya kaçmamaktır. İnsanların evden çıkmadan önce “aynaya bakmaları ve bir şeyi çıkarmaları” gerektiğini ünlü tavsiye eden Coco Chanel’den ödünç alıyor.

Bay Casler, “Yemek yaparken, yazarken ya da her neyse, daha azı her zaman daha fazladır,” dedi.

Onun durumunda, daha az mükemmel bir puandır. Ya da Room Rater durumu sorulduğunda söylediği gibi: “Kulüp 10 üzerinden 10.”