The New York Times tarafından elde edilen dahili bir duyuruya göre Amazon, perakende işinde kurumsal işe alımları yılın geri kalanında donduruyor ve bu da onu ekonomik belirsizliğin ortasında geri çekilen en son teknoloji şirketi yapıyor.
İşverenlere gönderilen e-posta, şirketin, şirketin perakende ve operasyonlarını kapsayan ve Amazon’un satışlarının büyük kısmını oluşturan Amazon mağazaları işinde, teknoloji pozisyonları da dahil olmak üzere küresel olarak tüm kurumsal roller için işe alımları durdurduğunu duyurdu. Pazartesi akşamı itibariyle bu bölümde yaklaşık 20.000 açılış yayınlandı.
Şirketin perakende işinden çok daha kârlı olan bulut bilişim bölümü, donmadan etkilenmeyecek. E-posta, öğrenci işe alma ve saha pozisyonları gibi bazı rollerin duraklamadan muaf tutulduğunu söyledi.
E-posta, işe alım görevlilerinin iş adaylarına Amazon’un bir işe alım dondurmasında olmadığını söylemesi gerektiğini söyledi, ancak tüm açık iş taleplerinin önümüzdeki günlerde kapatılması gerektiğini söyledi. Yeni açılışların gelecek yılın başlarında sunulacağını söyledi.
Amazon sözcüsü Brad Glasser yaptığı açıklamada, “Amazon, şirket genelinde önemli sayıda açık role sahip olmaya devam ediyor” dedi. “Gelişimin çeşitli aşamalarında olan birçok farklı işletmemiz var ve bu işletmelerin her birinde işe alma stratejilerimizi çeşitli noktalarda ayarlamaya devam etmeyi umuyoruz.”
Mülakatları 15 Ekim’den önce planlanmış adaylar yine de teklif alabilirler, ancak Amazon’da gelecek yıla kadar başlamayacaklar. E-posta, adayları taramak için yapılan telefon görüşmelerinin ve diğer erken işe alım faaliyetlerinin iptal edilmesini tavsiye etti.
İşten çıkarmalar ve işe alımlardaki yavaşlama, son aylarda teknoloji endüstrisinin çoğunu vurdu. Facebook’un ana şirketi Meta, geçen hafta çalışanlarına, işgücünü küçültmek istediği için çoğu pozisyon için işe alımları dondurduğunu söyledi. Ve diğer perakendeciler, tüketicilerin yüksek enflasyon ortamında ihtiyari harcamalarını kısmasıyla artan maliyetler ve envanterle birlikte sancılı bir dönemin sinyallerini verdiler.
Bir yıldan biraz daha uzun bir süre önce Amazon’un genel müdürlüğünü devralan Andy Jassy’nin yönetimindeki şirket, yirmi yılın en zayıf büyümesinin ortasında maliyetleri düşürmeye çalışırken harcamalarını geri çekiyor.
Bay Jassy kısa süre önce yatırımcılara şirketin depo ve lojistik operasyonlarında maliyetleri ve verimliliği kontrol etmeye odaklandığını söyledi. Bir zamanlar hızlı olan depo genişlemesini yavaşlattı, tesisleri kapattı, kiralama sözleşmelerini geri çekti ve bazı yeni binaları rafa kaldırdı. Şirket, ikinci çeyrekte 1,52 milyon kişiyi istihdam etti ve bu, esas olarak saatlik iş gücündeki azalma nedeniyle Mart ayı sonuna göre neredeyse 100.000 kişi daha azdı.
Kurumsal işe alımların dondurulması, maliyet kontrol önlemlerinin Amazon’un temel perakende ve teknoloji ekiplerini de etkilediğinin en son işareti. Son yıllarda Amazon, Eylül ayında on binlerce maaşlı pozisyon için işe aldığı yıllık bir “Kariyer Günü”ne ev sahipliği yaptı. Geçen yıl bir milyondan fazla iş başvurusu aldı. Ancak bu yıl etkinliğe ev sahipliği yapmadı.
Ve geçen ay, şirketin tüketici ürünlerini piyasaya sürdüğü yıllık cihazlar gününde, teklifler geçmişe göre çok daha kısıtlıydı. Etkinlik, büyük ölçüde Fire TV ve Kindle gibi mevcut ürün serilerindeki güncellemelere odaklandı.
Geçmişte, etkinlik, Post-it notları için bir yazıcı, Alexa özellikli bir yüzük ve bir iç mekan ev güvenlik kameralı drone gibi sınırlı bariz tüketici potansiyeline sahip bir dizi tuhaf ürünü içeriyordu.
Bu gelişmekte olan bir hikaye. Güncellemeler için tekrar kontrol edin.