Amazon, bu haftadan itibaren kurumsal ve teknolojik işlerde yaklaşık 10.000 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor, konuyla ilgili bilgi sahibi kişiler, şirketin tarihindeki en büyük işten çıkarmaların ne olacağını söyledi.
Kesintiler, halka açık konuşma yetkileri olmadığı için anonimlik koşuluyla konuşan kişiler, ses asistanı Alexa da dahil olmak üzere Amazon’un cihaz organizasyonunun yanı sıra perakende bölümü ve insan kaynaklarında odaklanacağını söyledi.
Toplam işten çıkarma sayısı değişkenliğini koruyor. Ancak 10.000 civarında kalırsa, bu, Amazon’un kurumsal çalışanlarının kabaca yüzde 3’ünü ve esasen saatlik çalışanlardan oluşan 1,5 milyondan fazla küresel iş gücünün yüzde 1’inden azını temsil eder.
Amazon’un, şirketin tipik olarak istikrara değer verdiği kritik tatil alışveriş sezonunda planlı küçülmesi, kötüye giden küresel ekonominin, yıllardır gereğinden fazla çalışan veya eksik teslimat yapan işletmeleri azaltmak için Amazon üzerinde ne kadar hızlı baskı oluşturduğunu gösteriyor.
Amazon ayrıca, daha yakın zamanda elinde tutmak için mücadele ettiği işçileri işten çıkaran en son teknoloji şirketi olacaktı. Bu yılın başlarında, e-ticaret devi, “özellikle rekabetçi bir işgücü piyasası” gerekçe göstererek, teknoloji çalışanları için nakit tazminat sınırını iki katından fazla artırdı.
Büyük Teknoloji hakkında daha fazlası
- Yaygın İşten Çıkarmalar: En iyiyi, en parlakı ve en çok çalışanı işe almak teknoloji şirketlerinde bir onur nişanıydı. İşten çıkarmalar arttıkça artık değil.
- Meta’nın İşten Çıkarılmaları:Facebook’un ebeveyni, şirketin en önemli işten çıkarmaları anlamına gelen 11.000’den fazla kişiyi veya iş gücünün yaklaşık yüzde 13’ünü işten çıkardığını söyledi.
- Alternatif Aramak: Elon Musk, Twitter’ı satın aldığından beri, bazı kullanıcıları diğer sosyal medya platformlarını aradı. İşte en popüler alternatiflerden biri olan Mastodon’a daha yakından bakın.
- Tehlike Altındaki Bir İmparatorluk:ABD’li milletvekillerinin kimliği belirsiz bir Çinli yarı iletken şirketine itirazları ve katı Covid-19 kısıtlamaları, Apple’ın Çin’de yeni iPhone üretme kabiliyetine zarar veriyor.
Değişen iş modelleri ve istikrarsız ekonomi, teknoloji endüstrisinde işten çıkarmalara yol açtı. Elon Musk, şirketi satın aldıktan sonra bu ay Twitter’ın kişi sayısını yarıya indirdi ve geçen hafta Facebook ve Instagram’ın ana şirketi Meta, iş gücünün yaklaşık yüzde 13’ü olan 11.000 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Lyft, Stripe, Snap ve diğer teknoloji firmaları da son aylarda işçi çıkardı.
Amazon sözcüsü Brad Glasser yorum yapmaktan kaçındı.
Tüketiciler çevrimiçi alışverişe ve şirketler de bulut bilişim hizmetlerine akın ederken, salgın Amazon’un kayıtlardaki en kârlı çağını yarattı. Amazon, iş gücünü iki yılda ikiye katladı ve kazançlarını bir sonraki büyük şeyleri bulmak için genişlemeye ve deneylere akıttı.
Ancak bu yılın başlarında, pandeminin kamçısının kırılmasıyla Amazon’un büyümesi yirmi yılın en düşük oranına geriledi. Şirket, aşırı yatırım yapma ve hızla büyüme kararlarından kaynaklanan yüksek maliyetlerle karşı karşıya kalırken, alışveriş alışkanlıklarındaki değişiklikler ve yüksek enflasyon satışları düşürdü.
Amazon, son çeyreğinde hafif bir toparlanma yaşadı. Ancak yatırımcıları, büyümenin yeniden zayıflayabileceği ve muhtemelen 2001’den bu yana en düşük hızına düşebileceği konusunda uyardı.
Şirket, Wall Street’e geçmişte kemer sıktığını ve bunu tekrar yapabileceğini söyledi. Üç kişiye göre, geçen hafta Amazon yöneticileri kurumsal yatırımcılarla bir araya geldi ve hisse senedi, Andy Jassy’nin geçen yıl genel müdür olarak göreve gelmesinden bu yana 1 trilyon doları silerek salgının ilk günlerinden bu yana en düşük seviyesine geriledi.
Daha önce Amazon’un kazançlı bulut bilişim işini yürüten Bay Jassy, maliyetleri hızla düşürmek için işletmeleri yakından inceliyor. Pandemi sırasında aşırı yüklenen bir depo genişlemesini başlangıçta geri çekti, ardından şirketin diğer bölümlerine geçti.
Son aylarda Amazon, yeterli müşteri bulamayan birincil ve acil sağlık devası hizmeti sunan Amazon Deva; Bloomberg’e göre 400 kişiyi istihdam eden daha soğuk boyutlu eve teslim robotu Scout; ve otuz yıldır dikiş malzemeleri satan bir yan kuruluş olan Fabric.com.
Nisan’dan Eylül’e kadar, kişi sayısını yaklaşık 80.000 kişi azalttı ve esas olarak yüksek yıpranma nedeniyle saatlik personelini küçülttü.
Amazon, Eylül ayında birkaç küçük ekipte işe alımları dondurdu. Ekim ayında, ana perakende işinde 10.000’den fazla açık pozisyonu doldurmayı bıraktı. İki hafta önce, bulut bilişim bölümü de dahil olmak üzere şirket genelinde kurumsal işe alımları önümüzdeki birkaç ay boyunca dondurdu.
The New York Times tarafından görülen konuşma konularının bir kopyasına göre, bu haber o kadar ani geldi ki, işe alım görevlileri iş adayları için konuşma konularını neredeyse bir hafta sonrasına kadar almadılar.
Cihazlar ve Alexa, dahili olarak uzun süredir kesinti riski altında görülüyor. Alexa ve ilgili cihazlar, liderlerin bir sonraki temel tüketici arayüzü olarak cep telefonlarının yerini alabileceğini düşündükleri önde gelen ses asistanını oluşturmak için yarışırken, Amazon en yüksek şirket önceliği haline geldi. 2017’den 2018’e kadar Amazon, Alexa ve Echo cihazlarındaki personelini ikiye katlayarak 10.000 mühendise çıkardı . Bir noktada, diğer Amazon rolleri için iş teklifi alan herhangi bir mühendisin Alexa’dan da bir teklif alması gerekiyordu.
Şirket yüz milyonlarca Alexa özellikli cihaz sattı. Ancak Amazon, ürünlerin genellikle düşük marjlı olduğunu ve sesli alışveriş gibi diğer potansiyel gelir kaynaklarının yakalanmadığını söyledi.
Finans bilgisine sahip bir kişi, 2018’de Echo ve Alexa’nın yaklaşık 5 milyar dolar kaybettiğini söyledi. Amazon, bu sonbaharda yıllık bir etkinlikte yeni cihazlar tanıttığında, yapışkan not yazıcısı ve 1.000 $ ‘lık ev robotu gibi çılgın ürünleri öne çıkardığı geçmiş yıllara göre özellikle daha ölçülüydü.
Amazon’un fiziksel ve çevrimiçi perakende işini ve lojistik operasyonlarını kapsayan perakende işi, salgın sırasında talep artışı ve aşırı büyümenin ardından baskı altında kaldı. Şirket, genişleme planlarını geri çektiğini ve yatırımcılara tüketicilerde belirsizlik gördüğünü söyledi.
Finans şefi Brian Olsavsky, geçen ay yatırımcılara “İnsanların cüzdanlarına ağırlık veren çeşitli faktörler olduğu konusunda gerçekçiyiz” dedi. Şirketin harcamaların nereye gittiğinden emin olmadığını, ancak “çeşitli sonuçlara hazırız” dedi.
