2009’da üniversiteden mezun oldum. O zamandan beri iki şehirde yaşadım ve en az sekiz işim vardı, üçünde oldukça iyiydim. Ve sanırım, ya da en azından umarım, çok şey öğrendim. Ve belki de öğrendiğim en büyük ders öğrenmekle ilgili.
Ohio’da lisedeyken akademik takımda yarıştım. Okulunuz buna Quiz Bowl veya Academic Decathlon adını vermiş olabilir, ancak temel konsept aynıydı: farklı liselerden takımlar bir bilgi yarışmasında kafa kafaya gidiyor.
Övünmek için: Hala her Amerikan başkanını kronolojik sırayla listeleyebilirim. Ayrıca Abraham Lincoln’ün Illinois’de bir kasabayı kütüğün üzerinde karpuz kırarak vaftiz ettiğini de biliyorum.
İster Xia hanedanlığının tarihiyle ilgili olsun, ister evim dediğim şehirde evsizliği neyin tetiklediğiyle ilgili olsun, her zaman daha fazlasını öğrenmek istemişimdir. Ben çocukken, yıllarca bilgi açlığımda kendimi yalnız hissettim, bu bilgiyi ilk kez akademik ekip yararlı hale getirebildi.
Bu bilme dürtüsünü akademik ekip enerjisi olarak düşünmeye başladım. Bir şeyleri daha iyi anlama dürtüsünden daha fazlası, aynı zamanda bilmenin, bir kitabın bir sayfasından bir gerçeği alıp onu sonsuza kadar saklayacağım beynime koymanın sevincidir.
Ancak internette çok zaman geçirdiyseniz veya yeni tanıştığınız biriyle siyaset hakkında konuşmaya çalıştıysanız, muhtemelen bilgiyle farklı bir ilişki türüne tanık olmuşsunuzdur. Ben buna tartışma ekibi enerjisi, akademik ekip enerjisinin rahatsız edici kuzeni diyorum, burada tartışmanın amacı bilgi için bir özlem değil, zafer için bir şehvet. Katılmaktan kaçınılmaz olarak pişman olacak biriyle bir sohbette bir tür galibiyet elde etmek için önlenemez bir ihtiyaç.
Münazara takımı enerjisi, yüksek ses ve hızlı konuşma ile karakterizedir. Ve belirli bir konu hakkında biraz bilgi sahibi olduğunuzu düşünseniz bile, bir kişi tartışma ekibinin enerjisine atladı, şimdi rakibiniz, fikirlerinizi görmezden geliyor ve iklim değişikliğiyle mücadele veya toplu katliamları durdurmanın en iyi yolları hakkında bir konuşmanın olduğuna ikna olmuş görünüyor. aslında amacın sizi yok etmek olduğu bir savaştır.
Tabii ki, kazanmak da akademik takım değerlerinin bir parçasıydı, ancak zafer, diğer takımların yapamadığı soruları yanıtlamayı gerektiriyordu, onları boyun eğdirmek için yenmeyi değil. Bir takım kazandı ve bir takım kaybetti ve el sıkıştık ve daha fazla bilgiyle ve rakibimiz için kaynayan bir nefretle hayatımıza devam ettik.
Münazara takımı enerjisi kültürümüzde bol miktarda bulunur. Bazı medya kuruluşlarının siyaseti ele alma biçimini körüklüyor; her şey tartışmaya açık. Temelde insanların Twitter’da yapmaya çalıştığı herhangi bir konuşmayı sular altında bırakıyor. Ve karşıt görüşlere sahip olanları kaybedenler ve gerizekalılar olarak gördüğümüzden, bugünlerde pek çok tartışmamızda bu rol oynuyor.
Bu elbette bizim için kötü. Bir partide başladığınız konuşmayı, sonunda hem konuştuğunuz kişiden hem de rol oynadığınız için kendinizden nefret etmenize neden olduğunu biliyor musunuz? İşte tartışma ekibi enerjisi budur. Bir anlaşmazlık, çoğu zaman yok etme arzusudur.
Ama daha da önemlisi, tartışma ekibi enerjisi, gerçek insanların yaşamları ve deneyimleri olsa bile, bizi tartışılan konunun öneminden ayırır.
Birleşik Devletler’de evlilik eşitliği konusundaki tartışmayı hatırlıyor musunuz? Kesinlikle yaparım, çünkü geleceğim tartışılıyor. Yüksek Mahkeme’nin Anayasa’nın eşcinsel çiftlerin evlenme haklarını güvence altına aldığına karar vermesinden önceki yılları karakterize eden tartışma ekibi enerjisinin belirgin çirkinliğini hatırlıyorum.
Televizyonda “geleneksel evlilik” hakkında birbirlerine bağıran ve aşk konusunda otorite gibi davranan insanlar, evlilik eşitliğine karşı olanlar da dahil olmak üzere, bu konuşmanın ciddiyetini azalttı. Konu, sosyal medya platformlarında, Pazar günleri yapılan talk showlarda ve hatta ağırbaşlı siyasi dergilerde yapılan çekimler için yem haline getirildi. Ve sonra, mahkemenin kararı daha önce ellerine geçti – puf! – tartışmacılar görünüşte devam ettiler, başka birinin hayatı hakkında tartışmak için yarıştılar. Birçoğu gerçekten hiç umursamadı.
Ekip enerjisinin eksik olduğu ve akademik ekip enerjisinin sunduğu tartışma konusu empatidir. Açıktır: Bir satranç oyununda denekler piyon olmadığında, bir şeyi veya birini gerçekten anlamamız gerektiğinde, ilgilenmek için bir boşluk yaratırız.
Akademik ekip enerjisi, konuştuğunuz insanlar ve kendiniz için empatiyi de besler. Çünkü akademik takımda yarışırken, diğer lise takımlarına karşı rekabet etmek için Cincinnati’nin banliyölerinde seyahat ederken bile, Jura Devrinin dinozorlarından Şanlı Devrim’in gerçekte ne hakkında olduğuna kadar hala bilmediğim çok şey vardı. .
Bu güne kadar, elbette (borsa, “cheugy”nin ne anlama geldiğini) yeterince bilmediğim çok şey var ve ben’ Sanırım bu senin için de geçerli. Ancak okumak, izlemek, düşünmek ve kendi yanlış inançlarımızı çürütmek ve bu süreçte daha iyi insanlar olmak için her zaman akademik ekip enerjisinden yararlanabiliriz.